pupet

Membro Junior
Conduttore
Quest'ultimo datore di lavoro dovrà fare il conguaglio di fine anno comprendendo anche il Cud rilasciato dalla società rilevata, ed il CUD (o una dichiarazione analoga rilasciata dall'altro datore di lavoro, in modo da avere un unico Valore del Reddito da lavoro Dipendente.
(Sperando di aver capito) Posso evitare di comunicare al secondo datore di lavoro a quanto ammonta il reddito derivante dal primo in quanto se ne dovrebbe occupare il terzo datore di fare il conguaglio (lo fa sulla somma dei 3 CUD, esatto?) dopo aver ricevuto i CUD degli altri due, è corretto?

Dovresti dire SE mensilmente paghi delle Imposte (IRPEF)
Riporto le ultime due righe di entrambe le buste di settembre...possono essere utili?
 

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alberto bianchi

Membro Storico
Proprietario Casa
(Sperando di aver capito) Posso evitare di comunicare al secondo datore di lavoro a quanto ammonta il reddito derivante dal primo in quanto se ne dovrebbe occupare il terzo datore di fare il conguaglio (lo fa sulla somma dei 3 CUD, esatto?) dopo aver ricevuto i CUD degli altri due, è corretto?
Non capisco cosa intendi per secondo datore di lavoro.
Facciamo un po' di chiarezza, i Datori di lavoro sono 3:
A- che eroga redditi da gennaio a ottobre 2017
B- Che eroga redditi da lavoro da maggio fino a dicembre 2017
C-Che eroga redditi per i mesi di novembre e Dicembre 2017
Per quanto riguarda il Cud,: che in realtà si chiama CU:
- A - cede l'attività entro ottobre e interrompe il rapporto di lavoro con tutti i dipendenti: Entro metà Novembre, al massimo, deve consegnare agli ex dipendenti il CUD contenente tutti i dati relativi al periodo lavorativo.
A viene "assorbita" da C che a sua volta entro metà gennaio 2018 consegnerà ai dipendenti il suo CUD, che , non conoscendo il contenuto degli accordi, anche sindacali, tra le due aziende, non posso dire cosa conterrà, anche i dati delle retribuzioni erogate da A, ex datore.
Per evitare pasticci, @pupet non appena ricevuto il CUD da A, dovresti contattare immediatamente l'Ufficio del Personale di C per comunicare, con apposito modulo richiesta di conguaglio per i 3 rapporti di lavoro A+B+C.
A metà Dicembre, o anche prima, dovrai contattare l'ufficio del Personale di B per spiegare che hai la necessità di avere i dati del CUD entro la fine di Dicembre in modo da poterli consegnare a C.
Non aspettare che sia no gli altri a prendere l'iniziativa.
Riguardo alla tua domanda sui redditi percepiti : i dati li devi consegnare solo a C, che farà l'operazione di conguaglio.
 

pupet

Membro Junior
Conduttore
Per secondo datore di lavoro intendevo proprio B. Grazie @alberto bianchi , hai capito perfettamente la situazione e mi hai sciolto i dubbi!
Non aspettare che sia no gli altri a prendere l'iniziativa.
Era proprio per questo che ho chiesto aiuto, per sapere come comportarmi nel momento in cui le condizioni cambieranno e non trovarmi delle "sorprese" solo per non essere intervenuta personalmente e puntualmente
 

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