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Sfratto fine contratto uso transitorio
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Testo
<blockquote data-quote="Ennio Alessandro Rossi" data-source="post: 120031" data-attributes="member: 4594"><p>Il contenzioso sulle causali del contratto a tempo determinato, molto diffuso in tutti i Tribunali, si fonda sull'interpretazione dell'articolo 1 del decreto legislativo368/2001. Chi vuole usare un contratto a termine deve spiegare il perché, indicando la cosiddetta causale, e cioè la ragione tecnica, produttiva, organizzativa o sostitu tiva che rende necessaria l'assunzione a termine. La legge non specifica come deve essere redatta la causale e quindi lascia spazio alla giurisprudenza, che negli anni ha elaborato criteri rigorosi. Di norma sono annullati e trasformati a tempo indeterminato quei contratti la cui causale si risolve in clausole di stile o in affermazioni generiche. Non sempre, tuttavia, è facile fissare il confine tra una causale generica e una specifica </p><p></p><p>L' importo della morosità per determinare lo sfratto deve ammontare ad un valore di almeno due mensilità</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Ennio Alessandro Rossi, post: 120031, member: 4594"] Il contenzioso sulle causali del contratto a tempo determinato, molto diffuso in tutti i Tribunali, si fonda sull'interpretazione dell'articolo 1 del decreto legislativo368/2001. Chi vuole usare un contratto a termine deve spiegare il perché, indicando la cosiddetta causale, e cioè la ragione tecnica, produttiva, organizzativa o sostitu tiva che rende necessaria l'assunzione a termine. La legge non specifica come deve essere redatta la causale e quindi lascia spazio alla giurisprudenza, che negli anni ha elaborato criteri rigorosi. Di norma sono annullati e trasformati a tempo indeterminato quei contratti la cui causale si risolve in clausole di stile o in affermazioni generiche. Non sempre, tuttavia, è facile fissare il confine tra una causale generica e una specifica L' importo della morosità per determinare lo sfratto deve ammontare ad un valore di almeno due mensilità [/QUOTE]
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