lavoratore
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Licenziamento nel periodo di prova e capacità lavorativa. Cass. lavoro 31159/2018
Nel periodo di prova il lavoratore può essere oggetto di LICENZIAMENTO DISCREZIONALE senza che la volontà del datore possa essere contestata in alcun modo ? La Suprema Corte si è pronunciata di recente su questa circostanza ribadendo che "il recesso del datore di lavoro nel corso del periodo di...- StLegaleDeValeriRoma
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Il lavoratore svolge servizio continuato e fruisce di vitto e alloggio
Servizi INPS Se metto il flag sul "si "anche se ho una colf part-time che vuole avere la residenza a casa mia ci sono problemi? Chi può consigliarmi? Grazie a tutti....- masagu
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Il controllo difensivo del datore mediante l'agenzia investigativa. Cass. lavoro 17723.2017
La Cassazione sezione lavoro ha ribadito il principio per cui, in tema di rapporto di lavoro subordinato, le norme degli artt. 3, 4 e 8 della L. 20 maggio 1970, n. 300, il cd. Statuto dei lavoratori, non sono applicabili all'attività investigativa svolta da un'agenzia privata e connessa ad una...- StLegaleDeValeriRoma
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Licenziamento e termini per impugnarlo e adire il Giudice del lavoro
La Corte di Cassazione sezione Lavoro con la sentenza 19 gennaio - 17 maggio 2017 n. 12352 è intervenuta per ribadire la tempistica con cui il lavoratore deve impugnare a pena di decadenza il suo licenziamento e poi proporre il ricorso al Tribunale in funzione di Giudice del Lavoro affinchè...- StLegaleDeValeriRoma
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Doveri di fedeltà del lavoratore e sottrazione di documenti aziendali
Buon anno a tutti gli amici lettori di propit.it L'art. 2105 del codice civile regola l'obbligo di fedeltà del prestatore di lavoro nei confronti dell'imprenditore datore di lavoro facendo riferimento a comportamenti del dipendente rilevanti in materia di concorrenza, la divulgazione o l'uso di...- StLegaleDeValeriRoma
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Vorrei un consiglio pratico di un problema già discusso in passato.
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Buongiorno a tutti, sono proprietaria di un locale commerciale categoria C1 - 87 mq, mi hanno proposto di venderlo con un contratto Rent to buy oppure con un contratto preliminare di compravendita con consegna anticipata. Non avendo nessuna conoscenza di tali procedure, ringrazio chiunque possa informazione sulla diversità dei due contratti e suggerimenti utili da tener presenti per non incorrere in fregature.
