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<blockquote data-quote="User_29045" data-source="post: 439800"><p>L'invalidità deve essere CERTIFICATA da una COMMISSIONE SANITARIA e deve risultare nei sistemi informativi della Sanità.</p><p></p><p>Per poter sperare di essere assunti, occorre iscriversi all'ufficio di collocamento segnalando, QUALORA NE RICORRANO GLI ESTREMI, di appartenere alle CATEGORIE PROTETTE. Altrimenti puoi avere anche 10 invalidità, ma SE NON LE FAI CENSIRE dall'ufficio di collocamento, non lo sa nessuno.</p><p>Ricordiamo infatti che non tutte le invalidità sono VISIBILI A OCCHIO NUDO, ci sono anche le invalidità invisibili ma esistenti e quindi tutelate dal punto di vista lavorativo. Pensiamo ad esempio alle persone con forte ritardo cognitivo: a vederle tutto OK, poi quando chiedi di sistemare un barattolo di piselli tra gli scaffali, lo mettono in mezzo ai biscotti della prima colazione, e capisci che qualcosa non va.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="User_29045, post: 439800"] L'invalidità deve essere CERTIFICATA da una COMMISSIONE SANITARIA e deve risultare nei sistemi informativi della Sanità. Per poter sperare di essere assunti, occorre iscriversi all'ufficio di collocamento segnalando, QUALORA NE RICORRANO GLI ESTREMI, di appartenere alle CATEGORIE PROTETTE. Altrimenti puoi avere anche 10 invalidità, ma SE NON LE FAI CENSIRE dall'ufficio di collocamento, non lo sa nessuno. Ricordiamo infatti che non tutte le invalidità sono VISIBILI A OCCHIO NUDO, ci sono anche le invalidità invisibili ma esistenti e quindi tutelate dal punto di vista lavorativo. Pensiamo ad esempio alle persone con forte ritardo cognitivo: a vederle tutto OK, poi quando chiedi di sistemare un barattolo di piselli tra gli scaffali, lo mettono in mezzo ai biscotti della prima colazione, e capisci che qualcosa non va. [/QUOTE]
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