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Testo
<blockquote data-quote="alberto bianchi" data-source="post: 307547" data-attributes="member: 28028"><p>Se siete entrambe lavoratrici dipendenti, e non avete grosse spese da detrarre dal reddito ordinario, vi conviene fare un contratto con cedolare secca con aliquota fissa del 21 %, fino a revoca. Poco prima che scada il primo anno sarete sempre in tempo, nel caso fosse necessario, per cause varie sopravvenute, potrete, avvisando il conduttore (inquilino) con lettera raccomandata, dell'eventuale passaggio al regime ordinario.</p><p>Con la C.S. non si paga IRPEF, addizionali comunale e regionale, imposta di registro e di bollo. Inoltre presenta meno incombenze amministrative.</p><p>Cumulo: la C.S. incide solo indirettamente, non influenza l'aliquota del reddito, ma ha un effetto decrescente , sulle detrazioni per lavoro dipendente e similari.</p><p>In pratica incide sul Reddito di Riferimento per le detrazioni e non sul Reddito Imponibile ad IRPEF</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="alberto bianchi, post: 307547, member: 28028"] Se siete entrambe lavoratrici dipendenti, e non avete grosse spese da detrarre dal reddito ordinario, vi conviene fare un contratto con cedolare secca con aliquota fissa del 21 %, fino a revoca. Poco prima che scada il primo anno sarete sempre in tempo, nel caso fosse necessario, per cause varie sopravvenute, potrete, avvisando il conduttore (inquilino) con lettera raccomandata, dell'eventuale passaggio al regime ordinario. Con la C.S. non si paga IRPEF, addizionali comunale e regionale, imposta di registro e di bollo. Inoltre presenta meno incombenze amministrative. Cumulo: la C.S. incide solo indirettamente, non influenza l'aliquota del reddito, ma ha un effetto decrescente , sulle detrazioni per lavoro dipendente e similari. In pratica incide sul Reddito di Riferimento per le detrazioni e non sul Reddito Imponibile ad IRPEF [/QUOTE]
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