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<blockquote data-quote="Ollj" data-source="post: 233335"><p>Attenzione: il Voucher mette al riparo dal problema fiscale, da quello previdenziale e da quello assicurativo; nulla tuttavia quanto al Decreto 81/2001 sulla sicurezza in ambito lavorativo che andrà attentamente rispettata: chi si farà carico di tutto ciò in assenza di azienda ad hoc specificamente formata ed informata? Su chi ricadrà il danno in caso di sinistro e violazione del 81/2001?</p><p>Risposta: i condomini ch,e a fronte del voucher, si ritenevano perfettamente in regola.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Ollj, post: 233335"] Attenzione: il Voucher mette al riparo dal problema fiscale, da quello previdenziale e da quello assicurativo; nulla tuttavia quanto al Decreto 81/2001 sulla sicurezza in ambito lavorativo che andrà attentamente rispettata: chi si farà carico di tutto ciò in assenza di azienda ad hoc specificamente formata ed informata? Su chi ricadrà il danno in caso di sinistro e violazione del 81/2001? Risposta: i condomini ch,e a fronte del voucher, si ritenevano perfettamente in regola. [/QUOTE]
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