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L'indennità di disoccupazione spetta comunque se si lavora saltuariamente nei mesi da disoccupati?
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Testo
<blockquote data-quote="pinomaga" data-source="post: 122721" data-attributes="member: 6552"><p>Salve a tutti, ho una figlia che ha fatto richiesta di disoccupazione il 2/11/2012 presso un patronato. Le spettano 8 mesi di disoccupazione, in pratica fino a giugno 2013. Il tizio del patronato mi ha detto che se in questo periodo mia figlia dovesse lavorare saltuariamente, non deve superare i 5 giorni consecutivi di lavoro, pena la decadenza del diritto con relativa sospensione della indennità. Se invece dovesse lavorare per periodi più brevi (da 1 a 5 giorni) anche per più volte nel periodo di 8 mesi, non perderebbe l'indennità, purchè venga comunicato all'INPS volta per volta che si sta lavorando specificando per quanti giorni. </p><p>La mia domanda è questa: E' vero ciò che mi ha detto il patronato o non bisogna superare i 5 giorni di lavoro (anche non consecutivi) nel periodo di disoccupazione? </p><p>Un sentito ringraziamento a chi mi darà una risposta in merito.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="pinomaga, post: 122721, member: 6552"] Salve a tutti, ho una figlia che ha fatto richiesta di disoccupazione il 2/11/2012 presso un patronato. Le spettano 8 mesi di disoccupazione, in pratica fino a giugno 2013. Il tizio del patronato mi ha detto che se in questo periodo mia figlia dovesse lavorare saltuariamente, non deve superare i 5 giorni consecutivi di lavoro, pena la decadenza del diritto con relativa sospensione della indennità. Se invece dovesse lavorare per periodi più brevi (da 1 a 5 giorni) anche per più volte nel periodo di 8 mesi, non perderebbe l'indennità, purchè venga comunicato all'INPS volta per volta che si sta lavorando specificando per quanti giorni. La mia domanda è questa: E' vero ciò che mi ha detto il patronato o non bisogna superare i 5 giorni di lavoro (anche non consecutivi) nel periodo di disoccupazione? Un sentito ringraziamento a chi mi darà una risposta in merito. [/QUOTE]
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