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<blockquote data-quote="Daniele 78" data-source="post: 162924" data-attributes="member: 40390"><p>Nulla da eccepire sulla redistribuzione in sè verso i meno abbienti...il problema però è intrecciato molto troppo con la dichiarazione dei redditi, non è difficile sapere quanto guadagna (anche se nascondesse qualcosa) L'agenzia è in grado di farlo ne hanno i mezzi (li fai giustamente insospettire sul tuo conto), quello per cui non sono assolutamente attrezzati e la ricostruzione delle spese effettive (qui lo scrivo e qui NON lo nego anche perchè ho avuto avuto esperienza diretta) perchè non hanno la benchè minima idea di cosa vuol dire mantenere in piedi un'azienda, i costi che ci sono (non parlo della FIAT che sarebbe molto molto complesso ma di una micro-azienda). Le pensioni che siano d'oro o meno (non voglio entrare nel merito di quello che eticamente tanto o troppo perchè il discorso sarebbe molto lungo e ci sarebbe un post a parte da aprire) vengono calcolate (nel privato è così) sia sull'età anagrafica che un misto tra contributivo e retributivo...quello introdotto da Dini nel 92 fondamentalmente non è variato più di tanto neanche con le recenti (a parte l'età anagrafica). Nel dirigenziale pubblico penso sia simile ma non ne sono sicuro (certo che se riprende un'alta retribuzione in fase lavorativa, per forza la pensione sarà altissima), per non avere il problema delle pensioni d'oro sul futuro bisogna agire ora sulle retribuzioni (Premetto che non so cosa sia stato fatto) dei dirigenti pubblici, altrimenti tra qualche anno (quando andranno in pensione) saremo qui a ripetere le stesse cose senza risolvere nulla.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Daniele 78, post: 162924, member: 40390"] Nulla da eccepire sulla redistribuzione in sè verso i meno abbienti...il problema però è intrecciato molto troppo con la dichiarazione dei redditi, non è difficile sapere quanto guadagna (anche se nascondesse qualcosa) L'agenzia è in grado di farlo ne hanno i mezzi (li fai giustamente insospettire sul tuo conto), quello per cui non sono assolutamente attrezzati e la ricostruzione delle spese effettive (qui lo scrivo e qui NON lo nego anche perchè ho avuto avuto esperienza diretta) perchè non hanno la benchè minima idea di cosa vuol dire mantenere in piedi un'azienda, i costi che ci sono (non parlo della FIAT che sarebbe molto molto complesso ma di una micro-azienda). Le pensioni che siano d'oro o meno (non voglio entrare nel merito di quello che eticamente tanto o troppo perchè il discorso sarebbe molto lungo e ci sarebbe un post a parte da aprire) vengono calcolate (nel privato è così) sia sull'età anagrafica che un misto tra contributivo e retributivo...quello introdotto da Dini nel 92 fondamentalmente non è variato più di tanto neanche con le recenti (a parte l'età anagrafica). Nel dirigenziale pubblico penso sia simile ma non ne sono sicuro (certo che se riprende un'alta retribuzione in fase lavorativa, per forza la pensione sarà altissima), per non avere il problema delle pensioni d'oro sul futuro bisogna agire ora sulle retribuzioni (Premetto che non so cosa sia stato fatto) dei dirigenti pubblici, altrimenti tra qualche anno (quando andranno in pensione) saremo qui a ripetere le stesse cose senza risolvere nulla. [/QUOTE]
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