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Testo
<blockquote data-quote="casa61" data-source="post: 48942" data-attributes="member: 3588"><p>Grazie, mi regolerò come mi hai suggerito.</p><p>Comunque, in molti casi l'esigenza del conduttore non può essere opportunamente dimostrata.</p><p>Prendiamo ad esempio un lavoratore trasfertista che chiede la locazione per 18 mesi (anche documentandola): se poi il lavoro si protrae per altri cinque mesi, cosa deve fare il conduttore? continuare con il contratto 4 + 4 e poi rescinderlo?... </p><p>Mi sembra una norma troppo rigida che forse andrebbe rivista.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="casa61, post: 48942, member: 3588"] Grazie, mi regolerò come mi hai suggerito. Comunque, in molti casi l'esigenza del conduttore non può essere opportunamente dimostrata. Prendiamo ad esempio un lavoratore trasfertista che chiede la locazione per 18 mesi (anche documentandola): se poi il lavoro si protrae per altri cinque mesi, cosa deve fare il conduttore? continuare con il contratto 4 + 4 e poi rescinderlo?... Mi sembra una norma troppo rigida che forse andrebbe rivista. [/QUOTE]
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