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Area Tecnica ed Edilizia
Edilizia, Appalti e Materiali da Costruzione
Vademecum sulla scelta di un impresa per l'esecuzione di lavori di ristrutturazione e/o nuova costru
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<blockquote data-quote="Daniele 78" data-source="post: 120928" data-attributes="member: 40390"><p>Scusa ma se una volta scaduti i 90 giorni, (in un lavoro pubblico) ne richiedi un'altro hai risolto ogni problemi a priori, oppure in un lavoro privato ,prima di pagare lo stato di avanzamento, ne richiedi uno nuovo,; non capisco il problema.</p><p></p><p>Se uno avesse saltato un mese o più i futuri Durc risulterebbero irregolari, quindi avresti l'arma per non pagare.</p><p></p><p>Anch'io quando ho contratti in essere con i subappaltatori lo richiedo prima di procedere al contratto e lo richiedo al momento del pagamento, ovvio che è loro interesse essere a posto fino a quel momento anche perchè non li pagherei (visto che rischi in solido con loro) per averli fatti lavorare</p><p></p><p>Ho sempre lavorato in questo modo, e facendo così quelli con cui lavoro, non mi hanno mai creato problemi e non ho mai trovato situazioni rischiose.</p><p></p><p>Con il passare del tempo costituisci una tua "rete di subappaltatori" ssicuri; perchè sai che pagano i contributi, lavorano bene (non ti fanno fare le figure del piffero con i clienti), lavorano in sicurezza.</p><p></p><p>Come ti dicevo esiste la possibilità di rateizzazione dei contributi sia INAIL che INPS, si fa è possibile farlo, (ovviamente non devi saltare nessuna rata di pagamento) ma lì finisce in negativo....ma non capisco il problema quale sia....basta non pagarli finchè non lo regolarizzano.</p><p></p><p>Questo modo di lavorare non è solo il mio, ma ormai nella mia zona si tende a lavorare così per pararsi, le stazioni appaltanti altrettanto per cui alla fine non rischi nulla, non rischi di pagare in solido per qualcun altro.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Daniele 78, post: 120928, member: 40390"] Scusa ma se una volta scaduti i 90 giorni, (in un lavoro pubblico) ne richiedi un'altro hai risolto ogni problemi a priori, oppure in un lavoro privato ,prima di pagare lo stato di avanzamento, ne richiedi uno nuovo,; non capisco il problema. Se uno avesse saltato un mese o più i futuri Durc risulterebbero irregolari, quindi avresti l'arma per non pagare. Anch'io quando ho contratti in essere con i subappaltatori lo richiedo prima di procedere al contratto e lo richiedo al momento del pagamento, ovvio che è loro interesse essere a posto fino a quel momento anche perchè non li pagherei (visto che rischi in solido con loro) per averli fatti lavorare Ho sempre lavorato in questo modo, e facendo così quelli con cui lavoro, non mi hanno mai creato problemi e non ho mai trovato situazioni rischiose. Con il passare del tempo costituisci una tua "rete di subappaltatori" ssicuri; perchè sai che pagano i contributi, lavorano bene (non ti fanno fare le figure del piffero con i clienti), lavorano in sicurezza. Come ti dicevo esiste la possibilità di rateizzazione dei contributi sia INAIL che INPS, si fa è possibile farlo, (ovviamente non devi saltare nessuna rata di pagamento) ma lì finisce in negativo....ma non capisco il problema quale sia....basta non pagarli finchè non lo regolarizzano. Questo modo di lavorare non è solo il mio, ma ormai nella mia zona si tende a lavorare così per pararsi, le stazioni appaltanti altrettanto per cui alla fine non rischi nulla, non rischi di pagare in solido per qualcun altro. [/QUOTE]
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