Salve! Sono una studentessa di Economia e sto facendo una tesi in diritto del Lavoro su:
"L'opposizione dal punto di vista sostanziale al trasferimento d'azienda".
Gradirei gentilmente porre i seguenti quesiti:
1)DOMANDA 1 (In ambito di modifica sostanziale delle condizioni di lavoro a seguito di trasferimento d'azienda, il lavoratore può presentare le proprie dimissioni secondo il 2119 c.c.)
ESEMPIO DESCRITTIVO DI MUTAMENTO TITOLARITA' DA AZIENDA CON PIU' DI 15 DIPENDENTI A MENO COME CAMBIA LA TUTELA DEL LAVORATORE?
2)DOMANDA 2 COME SI OPPONE IL LAVORATORE AL CONTRATTO DI APPALTO SUCCESSIVO AL TRASFERIMENTO DI RAMO D'AZIENDA?
Grazie mille
Cristina
"L'opposizione dal punto di vista sostanziale al trasferimento d'azienda".
Gradirei gentilmente porre i seguenti quesiti:
1)DOMANDA 1 (In ambito di modifica sostanziale delle condizioni di lavoro a seguito di trasferimento d'azienda, il lavoratore può presentare le proprie dimissioni secondo il 2119 c.c.)
ESEMPIO DESCRITTIVO DI MUTAMENTO TITOLARITA' DA AZIENDA CON PIU' DI 15 DIPENDENTI A MENO COME CAMBIA LA TUTELA DEL LAVORATORE?
2)DOMANDA 2 COME SI OPPONE IL LAVORATORE AL CONTRATTO DI APPALTO SUCCESSIVO AL TRASFERIMENTO DI RAMO D'AZIENDA?
Grazie mille
Cristina