Dimissioni irrevocabile amministratore

[isabella20]

L’amministratore ha dato dimissioni a soli 5 mesi da incarico accettato .
Come funziona ?
Quali sono gli obblighi che deve avere ?
Il compenso è fino ad oggi ?
Deve indicare i motivi che lo hanno portato a dimissioni ?!
Il condominio in oggetto è di totali 8 unità .. non c’è obbligo di nominare un nuovo ,ma l’amministratore ha detto che si rivolgerà a giudice per amministratore del tribunale qualora non venga nominato n sede assemblea .

 

[Dimaraz]

Come funziona ?
Quali sono gli obblighi che deve avere ?

Finché non viene nominato un nuovo (mandatario) resta in carica per l'amministrazione ordinaria (prorogatio imperii).

Il compenso è fino ad oggi ?

No...fino a quando resta amministratore.

Deve indicare i motivi che lo hanno portato a dimissioni ?!

No

l’amministratore ha detto che si rivolgerà a giudice per amministratore del tribunale qualora non venga nominato n sede assemblea

Questo è ignorante...o scemo.
Nessun Giudice nomina un sostituto se la maggioranza di voi non vuole più un amministratore.
Per togliervelo dalle palle fate assemblea e deliberate la revoca con dispensa dal "prorogatio imperii".

Dovrete, nel minot tempo possibile, bloccare la sua attività nel c/c condominiale e comunicare ad Agenzia delle Entrate i dati di uno di voi che funga da rappresentante.

 

[Nemesis]

l’amministratore ha detto che si rivolgerà a giudice per amministratore del tribunale qualora non venga nominato n sede assemblea

L'amministratore dimissionario è legittimato a ricorrere all'autorità giudiziaria solamente quando i condomini sono più di otto e l'assemblea non provvede alla nomina del sostituto.
E se decideste di rimanere senza amministratore, la nomina di un amministratore da parte dell'autorità giudiziaria potrebbe avvenire solamente su ricorso di ciascun condomino, nell'eventualità che non si prendano i provvedimenti necessari per l'amministrazione della cosa comune o non si formi una maggioranza, ovvero, se la deliberazione adottata non venisse eseguita.