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archimede56

Membro Attivo
Proprietario Casa
Le indennità supplementari percepite dal portiere, profilo professionale A3/A4 con alloggio, in busta paga (es. innaffiamento giardini, conduzioni impianti riscaldamento, indennità pulizia scale ecc.) rimangono a vita nella busta paga anche se non vengono più svolte? o nel momento che non vengono più svolte, perché demandate ad altri soggetti, vengo tolte?
Inoltre, queste indennità, vanno prese anche nella busta paga della tredicesima?
Grazie per chi mi potesse rispondere.
 

Dimaraz

Membro Storico
Proprietario Casa
Le indennità "supplementari" si liquidano se sono svolte o se sono previste contrattualmente.
Traduco: se avevare stabilito un contratto dove erano aggiunte delle indennità per lo svolgimento di mansioni "extra" e dopo un certo tempo avete preferito incaricare altri ... allora sono comunque dovute (per essere certi bisognerebbe leggere la formulazione).

La "tredicesima" non è una retribuzione che determina indennità.
 

archimede56

Membro Attivo
Proprietario Casa
Le indennità "supplementari" si liquidano se sono svolte o se sono previste contrattualmente.
Traduco: se avevare stabilito un contratto dove erano aggiunte delle indennità per lo svolgimento di mansioni "extra" e dopo un certo tempo avete preferito incaricare altri ... allora sono comunque dovute (per essere certi bisognerebbe leggere la formulazione).

La "tredicesima" non è una retribuzione che determina indennità.

Ringrazio Dimaraz per la sintetica ed esaustiva risposta. Allora per sapere se le indennità spettano, anche se non svolte, bisogna visionare il contratto di assunzione.

Un ulteriore chiarimento, se il contratto , per qualsiasi motivo, non si riuscisse più a trovare, cosa che mi è venuta nell'orecchio, come ci si deve comportare?
Diciamo che l'amministrazione, per ovvi motivi, e palesemente dalla parte del portiere.
 

alberto bianchi

Membro Storico
Proprietario Casa
Per chiarire la questione devi procurati il Contratto nazionale del lavoro per i Portieri. LO trovi su internet ma è di una dimensione superiore ai 5 Libri della Bibbia.
DEvi verificare se esiste un Contratto di Secondo Livello (Regionale).
E soprattutto chiarire se l'Edificio è di proprietà di appartenenti alla stessa parentela entro un certo grado in quanto il contratto del portiere avrà un trattamento diverso (è tutto spiegato nel CCNL).
Se hai qualche giorno a disposizione, vedi se riesci a trovare le risposte:
Terziario e Servizi - Portieri e Custodi - Portieri e Custodi
 

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