U

User_29045

Ospite
E' previsto un PREMIO STRAORDINARIO (massimo 100 euro) per giornate di lavoro svolte in presenza fisica in sede, nel mese di marzo 2020.

Secondo voi, se le giornate lavorative in sede a Marzo 2020 sono solo 5 giorni, è previsto un premio pro quota?

I giorni lavorativi (LUN-VEN) di Marzo 2020 sono 22, teoricamente dovrebbero darmi 100 Euro * 5 / 22 = 22,73 Euro.

E' corretto, secondo Voi?
 

Nemesis

Membro Storico
Proprietario Casa
Ai titolari di redditi di lavoro dipendente di cui all’articolo 49, comma 1, del testo unico delle imposte sui redditi approvato con decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, che possiedono un reddito complessivo da lavoro dipendente dell’anno precedente di importo non superiore a 40.000 euro spetta un premio, per il mese di marzo 2020, che non concorre alla formazione del reddito, pari a 100 euro da rapportare al numero di giorni di lavoro svolti nella propria sede di lavoro nel predetto mese.
 

Gianco

Membro Storico
Professionista
La norma è da interpretare e poiché ritengo che lo spirito che l'ha prodotta sia quello di premiare chi si è impegnato oltremodo, a mio avviso dovrebbe essere € 100/g. Pertanto a 5 gg corrisponderebbe € 500.
 
U

User_29045

Ospite
La norma è da interpretare e poiché ritengo che lo spirito che l'ha prodotta sia quello di premiare chi si è impegnato oltremodo, a mio avviso dovrebbe essere € 100/g. Pertanto a 5 gg corrisponderebbe € 500.

Adoro la tua interpretazione, ma è troppo ottimistica :)
Se fosse stato così, con 20 giorni lavorativi al mese avremmo preso 2000 Euro in più :)
 

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